Chiffres essentiels à retenir

quand on recrute dans l’immobilier…

 

  • 35 % des recrutements dans l’immobilier se font auprès de candidats non inscrits sur des sites d’emplois.
  • 24 % des recrutements se soldent par une rupture durant la période d’essai. (Sénat 2012)
  • 75 % des CVs trafiqués, faux, ou mensongers…. et ce n’est pas interdit par la loi. (Harris)
  • 72 % des étudiants considèrent la rémunération et l’évolution de carrière comme les critères les plus importants dans le choix de leur entreprise.(Consult’in France).